POR QUE A REDBANDANA?

  • + DE 0 ANOS DE MERCADO
  • + DE 0 MARCAS ATENDIDAS
  • + DE 0 PROJETOS, REBRANDS E LANÇAMENTOS DE PRODUTOS
  • CONTRIBUIU PARA GERAÇÃO DE MAIS DE 0 BILHÕES EM EBITDA

Fundada em 1997, a RedBandana Branding e Transformação de Negócios é uma premiada empresa brasileira especializada em reposicionamento estratégico, inovação e transformação cultural. Nosso foco é a geração de valor para o crescimento sustentável e a longevidade dos negócios, utilizando a visão sistêmica do design e colocando as pessoas no centro das decisões.

Apoiamos CEOs, C-Level e Conselhos na definição da direção estratégica a partir de escuta estruturada dos grupos de interesse-chave (stakeholders), identificando os reais direcionadores de valor do ecossistema.

Aplicamos metodologia própria PERC®, validada pelo MIT Technology Review, que integra Design Sistêmico, Inovação e Governança orientada a stakeholders, permitindo:

> CoCriar um novo posicionamento estratégico alinhado à visão de longo prazo
> Transformar cultura organizacional e bem-estar dos colaboradores em ativos mensuráveis
> Definir prioridades corporativas claras e alinhar incentivos a decisões de capital
> Antecipar riscos estratégicos e garantir coerência na execução

 

NOSSO PROPÓSITO
FACILITAR A LONGEVIDADE DOS NEGÓCIOS TRANSFORMANDO VALOR EM IMPACTO POSITIVO COLOCANDO A VIDA NO CENTRO DAS DECISÕES

casos

Oil States Brasil

Turnaround Centrado em Performance Sistêmica

"Eu tinha o desejo de redirecionar a Oil States Brasil para uma empresa de maior performance, e eu não sabia como sistematizar isso. Certamente, a habilidade de fazer um workshop dinâmico, engajando cada uma das pessoas na construção e na implementação, foi fundamental para redirecionar a empresa de forma sistemática. Iniciar pelo propósito, que é o centro da questão, é fundamental para uma transformação!" – Márcio Robles, Diretor Executivo

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Luiza Barcelos

Turnaround Cultural e Crescimento Recorde no Varejo

“A RedBandana é um facilitador que nos ajuda a ver que o valor está dentro da empresa em um momento que tínhamos pavor de consultoria. Nos mostrou que a tecnologia é importante, porém o nosso maior valor é o humano. Recuperamos a nossa essência e colhemos o melhor resultado de todos os tempos.” – Luiza Barcelos, CEO

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Euroconsumers Brasil

Arquitetura de marca e modernização de percepção

“Obrigada pela parceria, Karen! Trabalho consistente, respeitoso e leve ao mesmo tempo. Coisa rara no mercado! - Henrique Lian, Diretor Geral, Euroconsumers Brasil

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Constellation Oil Services

Mitigação de Risco Corporativo e Longevidade B2B

"A abordagem inclusiva e analítica permitiu que todos os pontos de vista fossem considerados, resultando em uma identidade forte e uma visão holística do nosso posicionamento no mercado. O processo foi conduzido com profissionalismo, sensibilidade e uma visão estratégica que garantiu um resultado sólido e alinhado à essência da nossa empresa. Temos certeza de que o impacto desse projeto será duradouro para a nossa organização." – Thiago Schimmelpfennig, Diretor Comercial

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Infotec Brasil

Reposicionamento Estratégico e Nova expressão

"A organização dos pensamento, das ideias. A escuta ativa, o olhar com cuidado com os entrevistados. Tudo isso trouxe um valor grande para quem viveu o processo." – Fernanda Tesch, Gerente de Marketing

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Block Imóveis 10 Anos

Alinhamento estratégico para longevidade do negócio

"Vivemos algo pouco comum na rotina de uma empresa em pleno crescimento: nós paramos para sair da lógica operacional, das decisões rápidas, das urgências do dia a dia e abrimos espaço para refletir, sobre os próximos 10 anos da empresa. Foram 9 dias intensos de trabalho com uma proposta muito clara: não trazer respostas prontas, mas nos ajudar a construir as perguntas certas. Essa pausa — que poderia parecer um luxo — na verdade foi um investimento em clareza, em alinhamento e, principalmente, em sustentabilidade." – Larissa Ruiz e André Toledo, Fundadores

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Shell

Divulgação Estratégica de M&A Global

"Eu precisava de um parceiro que eu pudesse confiar, a RedBandana tinha excelente reputação. Sempre atendeu as solicitações com agilidade mesmo considerando a diferença de fuso entre os nossos países. Sempre me trouxe a tranquilidade de saber que teria qualidade de produzir e entregar o projeto. Uma empresa muito fácil de se trabalhar"- Martin Walter, Supply Chain, Shell Londres

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Cubo Global School

Reposicionamento estratégico e reengenharia de valor

"A Red Bandana foi extremamente importante para fundamentar e traduzir o que era o Cubo Global School. Que escola é essa que a gente estava pensando? Como a gente ia traduzir isso em um trabalho palpável, em uma prática? Ajudaram a gente a colocar as coisas em ordem, fazer todo o trabalho de prototipagem, imaginar a marca e trazer a essência e os valores" – José Junior, Diretor Geral

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Log-In Logística Integrada

Legado corporativo por mais de uma década

A blindagem e a governança continuada transformaram a marca em um dos ativos logísticos mais respeitados e resilientes da América Latina. O caso valida a metodologia da RedBandana em gerar valor não em projetos isolados, mas na sustentação continuada da riqueza e do legado corporativo de grandes corporações por mais de uma década.

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Farinha Láctea 100 anos

Inovação social e vetor de valor de impacto positivo

"O cruzamento de dados humanos e científicos revelou um achado central: o afeto ativo de pais e cuidadores na primeiríssima infância, operando de forma indissociável com a nutrição, é o verdadeiro catalisador do desenvolvimento cognitivo infantil." - Equipe de valor compartilhado, Nestlé Brasil

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Yorgus Grego de Verdade

Lançamento de categoria e sistema de marca

Este é o DNA da marca Yorgus: a saudável gastronomia grega se encontra com o estilo de vida tipicamente carioca, abrindo espaço para uma era de produtos clean label no Brasil. Em sua estreia, a embalagem recebeu o Prêmio Embanews Roberto Hiraishi por destacar o seu diferencial, trazendo os valores nutricionais para o selo que tampa o produto.

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Pippa Suco do Pé

Lançamento de Produto, Naming e Storytelling

Aplicando o Método PERC® voltado à inovação e à centralidade nas pessoas, a RedBandana transformou o rótulo do lançamento na mídia principal do negócio. Foi desenvolvida uma narrativa proprietária inspirada no rico universo visual do cordel brasileiro. A estratégia trouxe para a marca o Prêmio Internacional Lusófonos de Criatividade, categoria Design de Embalagens

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Jogos Rio 2016

Criação dos produtos licenciados e diretrizes ESG

"Os books de produtos licenciados não se limitaram à criação de produtos que eternizassem a experiência dos Jogos; trouxeram também diretrizes claras para que os parceiros atingissem as metas ESG do Comitê Olímpico Internacional."

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Museu Flamengo

História e Paixão Juntas, para sempre e para TODOS

"O Projeto de Acessibilidade do Museu Flamengo tem como missão apresentar o conteúdo teórico que é produzido pela equipe de Patrimônio Histórico do clube, através do seu time educativo, usando design transversal, acessível, físico e digital para contar a história de amor e paixão do "mais querido" para TODOS com a mesma emoção. Uma experiência inclusiva, educativa e multi-sensorial." - Guilherme Tardelli, Patrimônio Histórico Flamengo

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L'Oréal Brasil

Lançamento e Ativação de mais de 100 Produtos no Brasil

Operar dentro do maior grupo de beleza e cosméticos do planeta — a L’Oréal — exige o cumprimento de diretrizes corporativas internacionais extremamente rígidas e padrões estéticos milimétricos. Além do desafio estratégico de gerenciar, simultaneamente, o posicionamento de mercado e o lançamento de produtos para três divisões de negócios distintas com públicos-alvo completamente opostos: Luxo, Grande Público e Cosmética Ativa.

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| MÉTODO REDBANDANA PERC®

Baseado em estudos científicos da Universidade de U.C. Berkeley e redesenhado pela RedBandana, coloca a necessidade das pessoas no centro das decisões para gerar inovação contínua e impacto positivo com objetivo de trazer longevidade para o negócio e fortalecer o valor entregue pelas marcas.
Um auxílio importante para alinhamento da cultura organizacional aos novos critérios de investimento ESG

PROPÓSITO Inovação estratégica para longevidade do negócio e legado de marca;
ENGAJAMENTO Colocar as pessoas no centro como estratégia de crescimento e soluções ágeis, usando comunicação clara e eficaz;
RESILIÊNCIA Mecanismos de Nudge para desenvolvimento de habilidades cognitivas para prevenção de burnout, redução de problemas com saúde e incremento da produtividade;
CIRCULARIDADE Compaixão como caminho para a saúde mental, através de ações de Economia Circular, como ferramenta de inovação e perpetuidade da marca.

nossas soluções

Longevidade
de negócios

OBJETIVO | ALINHAMENTO ESTRATÉGICO PARA BLINDAR MARGENS, MITIGAR RISCOS E OBTER CRESCIMENTO FINANCEIRO TRAZENDO LONGEVIDADE AO NEGÓCIO

COMO | USO DO MÉTODO PERC® VALIDADO PELO MIT TECHNOLOGY REVIEW. INTEGRA VISÃO SISTÊMICA DO DESIGN E NEUROLIDERANÇA

ENTREGAS |
(RE)POSICIONAMENTO ESTRATÉGICO PARA GESTÃO TRANSVERSAL:
NOVO PROPÓSITO, MISSÃO, VISÃO, VALORES, CULTURA ÁGIL E INOVADORA, REVISÃO DE PRODUTOS E SERVIÇOS A PARTIR DO QUE É VALOR PARA OS STAKEHOLDERS

Inovação
Estratégica

OBJETIVO | (RE)PENSAR ESTRATÉGICAMENTE PROCESSOS, PRODUTOS E SERVIÇOS A PARTIR DO QUE É VALOR PARA OS STAKEHOLDERS CHAVE.

COMO | USO DO MÉTODO PERC® VALIDADO PELO MIT TECHNOLOGY REVIEW. INTEGRA VISÃO SISTÊMICA DO DESIGN, NEUROLIDERANÇA E LEGO SERIOUS PLAY®

ENTREGAS |
NOVAS LINHAS DE PRODUTOS E/OU SERVIÇOS (DESIGN CIRCULAR);
COMUNICAÇÃO ESTRATÉGICA;
SISTEMAS DE EMBALAGENS;
LANÇAMENTOS DE PRODUTOS;
MATERIAL DE PONTO DE VENDA;
EXPERIÊNCIAS DE MARCA (FIGITAL)

Estratégias Para
Impacto Positivo

OBJETIVO | (RE)PENSAR O FUTURO ESTRATÉGIAS DE DIVERSIDADE, INCLUSÃO, BEM-ESTAR E IMPACTO POSITIVO

COMO | USO DO MÉTODO PERC® VALIDADO PELO MIT TECHNOLOGY REVIEW. INTEGRA VISÃO SISTÊMICA DO DESIGN, CIÊNCIA DA FELICIDADE NO TRABALHO E LEGO SERIOUS PLAY®

ENTREGAS |
PALESTRAS E WORKSHOPS DE BEM-ESTAR E PERFOMANCE (ADEQUAÇÃO À NORMA NR1);
PROJETOS DE ACESSIBILIDADE;
PROJETOS DE LIDERANÇA FEMININA;
PROJETOS DE SUSTENTABILIDADE;
PROJETOS DE LEGADO DE MARCA (ODS);
DESIGN CIRCULAR


inovação só acontece quando damos voz às pessoas


clientes


prêmios


BDA (PRÊMIO BRASILEIRO DE DESIGN) | DESIGN FOR A BETTER WORLD | WERNER KLATT | ABRE (ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE EMBALAGENS) | ROBERTO HIRAISHI (EMBANEWS) | ABP (ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE PROPAGANDA) | POPAI BRASIL | LUSÓFONOS DE CRIATIVIDADE | CRIADORES DOS PRODUTOS LICENCIADOS DOS JOGOS OLÍMPÍCOS E PARALÍMPICOS RIO 2026

Karen Cesar

Diretoria | KAREN CESAR linkedin

Karen Cesar é estrategista de negócios, palestrante corporativa e pioneira na transformação de negócios orientada pela visão sistêmica do design e na liderança criativa no Brasil. Como fundadora e CEO da RedBandana, ela traz mais de 30 anos de experiência de mercado, orientando conselhos e executivos (C-suite) em processos complexos de alinhamento estratégico, design sistêmico e governança ESG. Karen possui mestrado em Liderança Criativa pela Berlin School of Creative Leadership, certificação profissional em Ciência da Felicidade Trabalho pela UC Berkeley e MBA em Marketing. Reconhecida como “Designer de Destaque do Ano” no Brasil Design Awards, ela atua como Diretora de Sustentabilidade da ABEDESIGN e é parceira estratégica frequente em importantes fóruns do setor, como o MIT Technology Review.

No campo acadêmico é membro do Conselho de Notáveis do Design na ESPM e da comunidade de Pesquisadores da Center for Positive Organizations da Michigan Ross University. Atua como professora no Istituto Europeo di Design e na ECDD-Infnet. É consultora nos ecossistemas de inovação: Gênesis PUC-Rio, InovaBra Bradesco e voluntária na Shell Iniciativa Jovem.

Sua expertise global também se reflete em sua atuação como jurada internacional em premiações como o Cannes Lions International Festival of Creativity, o iF Social Impact Prize, o Lusófonos de Criatividade e o Women in Marketing.