Transformamos desafios em eficiência com especialistas, tecnologia e metodologias que impulsionam resultados em engenharia e manutenção.

O Desafio de Negócio (O Cenário)

  • O Desafio dos 40 Anos: Ao atingir quatro décadas liderando o setor de outsourcing (terceirização de serviços) tecnológico, a Infotec Brasil precisava de uma nova expressão de marca que consolidasse seu compromisso com a inovação e aumentasse a atração de seus stakeholders (grupos de interesse).
  • O Gargalo da Complexidade Operacional: Com uma estrutura robusta que coordena uma força de trabalho de mais de 4.000 colaboradores em contratos críticos de infraestrutura o grande desafio era o alinhamento para multiplicar a sua relevância em novos mercado, nos próximos 40 anos. Como unificar a visão de futuro da diretoria e garantir que metas de longo prazo se convertessem em iniciativas táticas imediatas e de fácil execução para as equipes que operam na ponta?

 

A Solução Estratégica (A Condução RedBandana)

  • Escuta Ativa como Engenharia de Valor: RedBandana assumiu o projeto implementando sua metodologia proprietária PERC®, destacando-se pela excelência na condução do plano de escuta estruturada ativa. Quebrando os tradicionais silos corporativos que costumam engessar empresas maduras, a RedBandana ouviu e integrou de forma horizontal visões do chão de fábrica, engenheiros de campo, gerências, conselho familiar, conselho consultivo e o C-Level.
  • Do Abstrato ao Tático sem Atrito: A solução foi transformar um mosaico de percepções humanas em um plano estratégico unificado e focado em valor. Por meio de rituais de cocriação orientados pelo design sistêmico, a estratégia foi desenhada com as pessoas, e não para as pessoas. O resultado foi a criação de metas institucionais orgânicas, onde as diretrizes de inovação e valorização humana foram internalizadas de imediato, tornando-se iniciativas de fácil execução cotidiana pelas equipes técnicas.

 

Os Resultados de Mercado (O Impacto Tangível e Governança)

  • Eficiência Operacional e Atração de Talentos: O plano estratégico co-construído pelo Comitê de Longevidade de Marca e facilitado pela RedBandana estruturou a nova cultura da companhia, refletindo-se diretamente na melhoria dos índices de retenção e atração de talentos especializados em engenharia. O alinhamento horizontal reduziu ruídos de comunicação interna, o que ajudou a otimizar a margem de eficiência operacional em contratos de alto custo.
  • Blindagem do Brand Equity e Ativo de Confiança: A nova expressão de marca impulsionou o valor intangível corporativo (Brand Equity – valor da marca) da Infotec Brasil no mercado B2B de grandes contas industriais, reforçando seu posicionamento ético e inovador. Ao ancorar os 40 anos da empresa em uma governança sistêmica baseada no valor de todos os seus públicos, a RedBandana gerou a base para a perenidade, previsibilidade de marca e estabeleceu, junto com a diretoria, o novo norte competitivo para a companhia continuar expandindo suas margens por mais décadas.

Novo Posicionamento e Nova Expressão Visual que Podem ser Identificados na Criação do Novo Storytelling:

Honrando o passado, abraçando o futuro. Fundada em 1985 por Serban Ghiatã, visionário apaixonado por lógica e eficiência, a Infotec Brasil nasceu com uma missão clara: transformar a vida das pessoas através da tecnologia.

Com soluções inovadoras, revolucionamos a gestão de serviços, combinando talentos especializados e tecnologia de ponta para modernizar processos e otimizar resultados.

Ao longo de quatro décadas, mantivemos nosso compromisso com a segurança, integridade, inovação, excelência, valor humano e sustentabilidade construindo uma sólida reputação, especialmente em nossa parceria estratégica com a Petrobras no mercado de óleo, gás e energia.

Somos feitos de gente altamente qualificada, resiliente, que se adapta, se transforma e não mede esforços para encontrar a solução certa para aumentar a eficiência nos negócios dos nossos clientes.

Gerenciamos serviços conectando pessoas, processos e inovação para impulsionar o sucesso com segurança, alianças estratégicas, sustentabilidade, valor humano e integridade.

Em 2026, apresentamos uma evolução estratégica em nossa identidade corporativa, preservando nossos valores fundamentais enquanto nos expandimos para novos horizontes.

Como marca-mãe, Infotec Brasil, agora dá nome a um futuro grupo que visa crescer e multiplicar resultados.

Ele mantém vivo o legado de nosso fundador e celebra nossa trajetória de quatro décadas de sucesso.

Este nome carrega consigo a credibilidade e a excelência que construímos ao longo dos anos, particularmente em nossa colaboração com a Petrobras.

O novo logotipo, com tipografia fluida e orgânica, surge para apresentar a nova expressão da marca, criado para comunicar a evolução, reforçar o nosso propósito e destacar nosso principal diferencial no mercado: Conectar pessoas, processos e inovação, para promover eficiência e impulsionar os negócios de nossos clientes nas áreas de engenharia, manutenção e logística.

Os bumerangues, já presentes na identidade gráfica Infotec Brasil, agora ganham movimento, mostrando que estamos prontos para nos lançar em novos rumos, sempre sabendo que ao final da jornada estaremos de volta em segurança e com a missão cumprida.

Depoimento Fernanda Tesch, Gerente de Marketing

Premissa de Desafio: No momento que a empresa faz 40 anos, como podemos transformar a Infotec Brasil na marca mais desejada, capaz de atrair e reter os melhores talentos de nosso segmento?

Depoimento: “A organização dos pensamento, das ideias. A escuta ativa, o olhar com cuidado com os entrevistados. Tudo isso trouxe um valor grande para quem viveu o processo.” – Fernanda Tesch, Gerente de Marketing

Fonte: imagens Repost do Instagram Infotec Brasil